Idstein, 20. August 2026 – Ein Tag kann viel verändern: Für Justin Satzinger aus der Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) von Vitos Teilhabe in Idstein begann mit dem bundesweiten Aktionstag „Schichtwechsel“ eine neue berufliche Perspektive. Was zunächst als eintägiger Einblick in die Arbeitswelt der Abfallwirtschaft gedacht war, führte über ein Praktikum zu einer Betriebsintegrierten Beschäftigung (BiB). Seit dem 16. März 2026 arbeitet er auf dem Wertstoffhof Orlen des Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Rheingau-Taunus-Kreis (EAW).
Das Beispiel zeigt, welche Chancen im „Schichtwechsel“ stecken können. Am 24. September 2026 findet der Aktionstag erneut statt. Vitos Teilhabe sucht dafür Unternehmen aus Idstein und Umgebung, die bereit sind, einen Beschäftigten aus der WfbM für einen Tag in ihren Arbeitsalltag aufzunehmen und selbst einen Einblick in die Arbeit der Werkstatt zu gewinnen.
Aus einem Tag wurde eine neue Perspektive
Beim vergangenen „Schichtwechsel“ lernte der WfbM-Beschäftigte die Arbeitsabläufe auf dem Wertstoffhof Orlen kennen. Die Begegnung überzeugte beide Seiten. Auf den Aktionstag folgte ein Praktikum beim EAW. Seit März ist er dort im Rahmen einer Betriebsintegrierten Beschäftigung tätig.
„Der Schichtwechsel hat gezeigt, welches Potenzial in unseren Beschäftigten steckt“, sagt Eva Fuhrmann, Leiterin der WfbM Idstein von Vitos Teilhabe. „Dass daraus nun eine konkrete berufliche Perspektive entstanden ist, freut uns sehr. Genau solche Entwicklungen sind das Ziel unserer Arbeit: Menschen individuell zu fördern und ihnen Wege auf den allgemeinen Arbeitsmarkt zu eröffnen.“
Auch Matthias Schneider vom EAW hat den Schichtwechsel in guter Erinnerung: „Der Einsatz im Rahmen des Schichtwechsels war für alle Beteiligten eine bereichernde Erfahrung. Im Arbeitsalltag hat sich gezeigt, wie motiviert und zuverlässig Justin Satzinger ist. Für uns war deshalb schnell klar, ihm die Möglichkeit für ein Praktikum und eine weitere Beschäftigung zu geben.“
Für den Beschäftigten selbst war der Schichtwechsel ein wichtiger Schritt: „Ich habe mich von Anfang an wohlgefühlt und wurde sehr gut aufgenommen. Die Arbeit macht mir Spaß und ich freue mich, dass ich hier weiterarbeiten darf.“
Unternehmen für den 24. September gesucht
Damit weitere Begegnungen wie diese möglich werden, sucht Vitos Teilhabe für den Schichtwechsel am 24. September 2026 erneut Unternehmen aus Idstein und Umgebung, die sich beteiligen möchten.
Der Ablauf ist einfach: Ein Beschäftigter der WfbM verbringt einen Tag im Unternehmen und lernt dort Arbeitsabläufe und Tätigkeitsfelder kennen. Gleichzeitig kann ein Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin des Unternehmens einen Tag in der WfbM verbringen und selbst mitarbeiten. Die Fachkräfte der Werkstatt begleiten den Austausch und stehen den Beteiligten zur Seite.
„Der Schichtwechsel bietet Unternehmen die Möglichkeit, Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen nicht nur aus der Theorie kennenzulernen, sondern ihre Fähigkeiten im Arbeitsalltag unmittelbar zu erleben“, sagt Eva Fuhrmann. „Das Beispiel aus dem vergangenen Jahr zeigt, dass aus einem solchen Kennenlernen mehr entstehen kann. Vielleicht ist der nächste Schichtwechsel auch für ein Unternehmen der erste Schritt zu einer neuen Kooperation.“
Was ist eine Betriebsintegrierte Beschäftigung?
Eine Betriebsintegrierte Beschäftigung (BiB) ist ein Außenarbeitsplatz der WfbM in einem privaten oder öffentlichen Unternehmen. Ziel ist es, Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen weiter zu qualifizieren und ihnen eine Chance auf eine Beschäftigung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt zu eröffnen. Die Beschäftigten bleiben während der BiB rechtlich unter dem Dach der WfbM und werden am Arbeitsplatz durch Fachkräfte für berufliche Integration begleitet.
Für Unternehmen bietet eine BiB die Möglichkeit, Mitarbeitende mit kognitiven Beeinträchtigungen in den eigenen Arbeitsablauf zu integrieren und ihre Fähigkeiten gezielt einzusetzen. Gleichzeitig erhalten die Beschäftigten die Chance, ihre beruflichen Kompetenzen unter Bedingungen des allgemeinen Arbeitsmarktes weiterzuentwickeln.
Perspektiven schaffen durch Begegnung
Der bundesweite Aktionstag „Schichtwechsel“ wird von der Bundesarbeitsgemeinschaft Werkstätten für behinderte Menschen (BAG WfbM) initiiert. Er soll Begegnungen ermöglichen, Vorurteile und Berührungsängste abbauen und die Kompetenzen von Menschen mit Behinderungen sichtbar machen.
Der vergangene Schichtwechsel hat gezeigt, dass aus einem eintägigen Perspektivwechsel auch eine längerfristige berufliche Perspektive entstehen kann. Am 24. September 2026 bietet sich erneut die Gelegenheit, neue Arbeitswelten kennenzulernen, miteinander ins Gespräch zu kommen und vielleicht den Grundstein für eine weiterführende Zusammenarbeit zu legen.
Unternehmen aus Idstein und Umgebung, die sich am „Schichtwechsel“ beteiligen möchten, können sich bei Vitos Teilhabe melden.
Kontakt: Vitos Teilhabe – Werkstatt für Menschen mit Behinderung Idstein (WfbM) Eva Fuhrmann, Leiterin WfbM
Eva.fuhrmann@vitos.de